ボーナス。
今日のミーティング前の雑談より。
「今日何日？」
「15日ですよ」
「早いよねぇ」
「ボーナス出たと思ったらもう給料日だね。」
「メラゾーマにイオナズンだね。」
うん。給料とボーナスを的確に表してると思う。
ということで年に2回のボーナス月です。つっても年俸制なのでもらえる額は月給の2倍と決まってるんですけどね。サプライズはありません。ボーナスの用途？もちろん貯金ですよ。後は半分くらいは株買ったりとか。浪費はしません。浪費はスノーボードシーズンが本格化してからです(汗
ボーナスもらえる僕がこんなこと言うのもなんですが、うちの会社も業績や成績によってボーナス支給額変えればいいのにな、と思います。贅沢な意見だけど。だってボーナスって本来貰えないのをがんばったからor業績が上がったから社員に還元するもの＝特別給与なわけで、誰でも無条件に給与の2倍ならボーナスって言わねぇよ、みたいな(形だけのボーナス)。それなら(名前だけ)ボーナスをやめて月々の給与に当ててほしいなぁと常々思うんですよね。ボーナス額の変化で会社の状態や自分の評価を知れるのは悪くないと思うんだけどなぁ。
で、来月は年に1度の昇給月です。課長面談も済ませて結果を待つのみ。まぁあんまり期待しないでおこう。上がりすぎても気持ち悪いしね。…って考え方はダメなのかな？ITProあたりでは怒られそうです。
※また前のエントリーから時間が飛んでますが、その理由は明日or週末に書きたいと思います。